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転職面接のお礼メールで合格率は上がらないが不採用になる可能性がある 面接のお礼メールは必要なの？ 面接のお礼メールは 企業の採用担当からすると「どちらでも良い」です。 選考結果はあなたの面接終了時に9割方決まっています。お礼メールは「面接を受けた当日の営業時間中」に送ることが基本です。 とはいえ、転職時の面接は17～18時などに行われることもあります。 このような当日中にメールを送ることが難しいケースは、翌朝になっても問題ありません。 夜遅くにメールを送信することは避けたほうが良いでしょう。 礼儀正しい文章を心がける 企業や採用担当者によっては、フランクな雰囲気で面接が転職活動での面接のお礼メールは必須ではありませんが、迷ったら送ってみると良いでしょう。 お礼メールを送る際の注意点 前述の通り、転職活動でのお礼メールは送らなくても評価がマイナスになるということはありませんが、送ることでアピールになる可能性もあります。 ですが、アピールになるのは、当然送ったお礼メールが正しいマナーで送られている場合です。 例えば、以下のようなこ 転職の面接で 面接終了後にお礼メールを送るのは普通でしょうか 私 教えて しごとの先生 Yahoo しごとカタログ 転職 面接 日程変更 お礼 メール